姓  名

高  峰

职  务

主 任

科室

一岗双责

岗位

职责

1.中心经费使用方面， 严格按照学校、学院、中心财务管理制度管理各项经费，严格财务监督机制，做到财务管理在全院、中心透明；

2.招生、教学方面，严格按照中心有关规定，分工负责，指导监督好相关工作；

3.部门发展规划及年度工作计划，结合MBA教育教学的特殊性及发展规律制定中心年度工作及中长期发展规划，做到MBA项目科学发展。

廉政

职责

1.中心经费使用方面， 严格按照学校、学院、中心财务管理制度管理各项经费，严格财务监督机制，做到财务管理在全院、中心透明；

2.招生、教学环节，严格按照中心有关规定，分工负责、明确责任、规范程序、加强监督，重大问题必须经中心办公会集体讨论通过，必要时采取票决制；

3.部门发展规划及年度工作计划，结合MBA教育教学的特殊性及发展规律制定中心年度工作及中长期发展规划，做到MBA项目科学发展。

序号

风险点及风险表现形式

自我防控措施

个人自我风险评估（级别）

部门风险评估

（级别）

1

在“三重一大”涉及的重大事项中，因个人主观原因导致的决策权使用不当；或不按程序办事。

严格执行学校相关规定和学院的各项规章制度，严格按工作程序办事；认真履行“一岗双责”和“三重一大”议事制度；工作中严于律己，加强自身政治理论学习，提高决策能力。

一级

2

中心经费使用方面，涉及中心经费、招生宣传费用、必威客服电话人工服务热线 研究费用、课程班管理费用等，使用不当。

严格按照学校财务管理规定，按照一事一议，较大金额经费支出均由中心办公会集体研究决定；做到财务在学院党政联席会和中心公开、透明。

一级

3

在研究生命题、复试和录取工作中受人情等因素影响，违反有关程序，导致不公平的情况出现。

完善各种议事程序和规定，严格按照程序和规定办事，自觉接受监督，定期开展批评与自我批评，并实行严格的问责机制。

二级

4

分工负责制度、中心办公会议制度不完善或者不严格执行，工作程序不规范，对制度的执行落实缺乏约束力和监督力，导致不公平、不公正的事情出现。

完善各种制度，做到有规可依、执规必严、违规必究。

三级

5

上级领导在研究生招生以及“三重一大”涉及的重大事项中打招呼，有人在上述事项中请客送礼；或亲朋好友、小团伙利益驱动影响上述事情的客观公正。

加强思想道德学习，加强党性修养。

增强监督意识、强化监督。

强化大局观念，增强干事创业意识。

一级