关于班级导师考核、聘任及调整相关工作的通知
根据山东理工大学近期下发的《关于开展班级导师考核、评优和聘任、调整工作的通知》（学生函[2019]14号）要求，经学院研究，现就有关工作通知如下：
一、2018-2019学年班级导师考核
1、班级导师考核由“管理学院本科生班级导师工作领导小组”全面负责，各班级导师梳理本学年工作填写《班级导师工作总结表》（见附件1），于本周二上午下班之前上交学工办（4#203）。
2、依据《山东理工大学班级导师制实施办法》,考核采用百分制，学生评价占70％，学院评价占30％，分为优秀、合格、不合格。
学生评价。由学工办负责，参加评价的班级学生不少于班级人数的2/3，汇总所有学生的打分，所得平均分为该项得分。
学院评价。由“管理学院本科生班级导师工作领导小组”担任评议组，依据学生对班级导师的评价成绩，班级工作基础、班级导师工作投入程度和班级现实状况，同时查阅《班级导师工作手册》，给予打分，取平均分为该项得分。
学生评价分和学院评价分按比例核算成导师的最终得分。
3、此次考核学校分配给学院的班级导师考核优秀等次人数为10人。考评获得优秀的导师，由学院推荐2人参与校级优秀导师评选。
二、2019-2020学年班级导师聘任及调整
1、2019-2020学年班级导师聘任及调整工作由各系主导完成。
2、根据学校相关文件要求，只为本科一、二年级配备班级导师，本科三、四年级依靠毕业论文（毕业设计）指导教师等其他力量加强对学生进行指导。2017级的班级导师自然解聘，2018级的班级导师继续保留。如果2018级的班级导师本人因身体、工作变动等特殊原因需要调整的，向学院提交书面申请。
3、根据学校招生计划，学院2019级共设16个班级，有意向承担2019级新生班级导师工作的老师，可向所在系提交申请。各系根据申请人实际工作成效，统筹考虑，争取更多的博士、年轻教师加入到班级导师的队伍中来。
4、请各系将需要调整的班级导师书面申请、申请班级导师的《2019-2020学年山东理工大学班级导师聘任结果备案表》（附件2）电子版周五上午下班前发给学生工作办公室巩丽老师。
学院依据《管理学院本科生班级导师制实施细则》，确定2019—2020学年班级导师的聘任及调整名单，公示无异议后报学校。
附件2：
2019-2020学年山东理工大学班级导师聘任结果备案表.doc
2019年6月24日
